<\/a>p\u00e1lyakezd\u0151k\u00e9nt, gyakornokk\u00e9nt \u00e9rkez\u0151 fiatalok beilleszt\u00e9se egy szervezetbe nem mindig egyszer\u0171. Meg kell tanulniuk, hogyan m\u0171k\u00f6dik a munka vil\u00e1ga, mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g az elk\u00e9pzel\u00e9seik \u00e9s a val\u00f3s\u00e1gos m\u0171k\u00f6d\u00e9s k\u00f6z\u00f6tt, \u00e9s azt, hogy t\u0151l\u00fck sokkal id\u0151sebbekkel \u00e9s m\u00e1sk\u00e9nt gondolkoz\u00f3kkal m\u0171k\u00f6djenek egy\u00fctt. Sz\u00fcks\u00e9g van t\u00fcrelemre, emp\u00e1ti\u00e1ra a szervezet \u00e9s a mentor r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, de elk\u00e9peszt\u0151 \u00e9lm\u00e9ny l\u00e1tni, ahogy megtal\u00e1lj\u00e1k a saj\u00e1t \u00fatjukat, \u00e9s a szervezet er\u0151forr\u00e1s\u00e1v\u00e1, ak\u00e1r j\u00f6v\u0151j\u00e9v\u00e9 v\u00e1lnak.<\/p>\n\n\n\nAz els\u0151 munkahely alapozza meg, hogyan fognak telni a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vtizedek a munka vil\u00e1g\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n