Potenciál Podcast 17. Kommunikáljunk!
2025.03.15.
A podcast sorozat utolsó, de talán legfontosabb darabjához értünk, a kommunikációhoz, ami sajnos gyakran elmarad a szervezetekben idő hiányában, vagy mert nem is jut eszünkbe,
A podcast sorozat utolsó, de talán legfontosabb darabjához értünk, a kommunikációhoz, ami sajnos gyakran elmarad a szervezetekben idő hiányában, vagy mert nem is jut eszünkbe,
Már az egészen kicsi szervezeteknél is felmerülnek a szervezeti hierarchiára vonatkozó kérdések: Ki miért felel? Ki miben hozhat döntést? Ki vehet meg egy nagyobb értékű
A pénzügyre vagy könyvelésre sajnos a hétköznapokban eléggé mostohagyerekként tekintünk, minden számlát időben be kell küldeni, az adóval is csak a gond van, és nem
Sokszor olvastam újra Robert Maurer: Kaizen- Változz félelem nélkül című könyvét, ami az általam ismert legjobb könyv a kaizen filozófia megértéséhez, és annak gyakorlati alkalmazásához
Over the past two weeks, several reasons have come up about why it’s good and necessary to talk to the workers on the shop floor. There's the daily walkthrough, or Gemba if you like
… eight more, four more, two more… Hold it… Higher… Now it’s over! Until I was eighteen, sports and exercise were completely unknown territories to me
Oh yes, we are happy today. For a very small and perhaps even funny reason 😊 But let’s start from the beginning
When something or some phenomenon catches our attention, we inevitably start noticing more similar things around us. In the past few weeks, I’ve come across several old and new stories
I have been thinking about this topic for more than a decade now, always referred to under the working title "Three Deaths," based on Lev Tolstoy's collection of short stories, "Three Deaths"
When I took over the management of the company, the beginning was very tough, working six days a week, with very long hours. After a while, this started to decrease, but there was still room for improvements, like the hopeless and endless meetings