Potenciál Podcast 3.

Miért kell változnunk és változtatnunk szervezetként? Mik azok a külső és belső tényezők, amik változásra késztetnek, és milyen jelekre érdemes figyelni?

Kaotikus működés, a kollégák túlzott leterheltsége, rossz munkahelyi légkör, elvándorlás- beszéljünk róluk!

Picture of Kovács Kati

Kovács Kati

I help production organizations maximize their potential and establish joyful, stress-free operation

Blog posts

Potenciál Podcast 6.

A standardizált folyamat olyan munkafolyamat vagy tevékenység, amelyet meghatározott és dokumentált lépések sorozata alkot, amelyeket minden esetben követni kell. A mai epizódban arról beszélgetünk, hogy

Read more »

Potenciál Podcast 5.

Ebben a részben megnézzük, hogyan támogathatja a szervezetet egy tréning, mi az egyéni vagy a csoportos coaching, mire jó a mentoring, egy workshop vagy éppen

Read more »

Potenciál Podcast 4.

Sokszor olvastam újra Robert Maurer: Kaizen- Változz félelem nélkül című könyvét, ami az általam ismert legjobb könyv a kaizen filozófia megértéséhez, és annak gyakorlati alkalmazásához

Read more »

Lean in the Closet

Last weekend, I chose a podcast about styles while I was cleaning, and there was an unfortunate explanation that style doesn’t necessarily mean buying designer items,

Read more »

How can I support the change?

This weekend, the BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület organized the EMPOWERHER business conference, where I had the pleasure of participating in a very insightful panel discussion led by Dóra Markovits (interim.hu). Dóra

Read more »