Potenciál Podcast 13.

Együttműködés a fiatalokkal

A pályakezdőként, gyakornokként érkező fiatalok beillesztése egy szervezetbe nem mindig egyszerű. Meg kell tanulniuk, hogyan működik a munka világa, mi a különbség az elképzeléseik és a valóságos működés között, és azt, hogy tőlük sokkal idősebbekkel és másként gondolkozókkal működjenek együtt. Szükség van türelemre, empátiára a szervezet és a mentor részéről, de elképesztő élmény látni, ahogy megtalálják a saját útjukat, és a szervezet erőforrásává, akár jövőjévé válnak.

Az első munkahely alapozza meg, hogyan fognak telni a következő évtizedek a munka világában.

Picture of Kovács Kati

Kovács Kati

I help production organizations maximize their potential and establish joyful, stress-free operation

Blog posts

Potenciál Podcast 13.

Együttműködés a fiatalokkal A pályakezdőként, gyakornokként érkező fiatalok beillesztése egy szervezetbe nem mindig egyszerű. Meg kell tanulniuk, hogyan működik a munka világa, mi a különbség

Read more »

Potenciál Podcast 12.

Ha túl sok a feladat, és szükséges felvenni valakit, érdemes mérlegelni: Ebben az adásban megnézzük, milyen belső és külső alternatívák választhatunk.

Read more »

Potenciál Podcast 11.

Már az egészen kicsi szervezeteknél is felmerülnek a szervezeti hierarchiára vonatkozó kérdések: Ki miért felel? Ki miben hozhat döntést? Ki vehet meg egy nagyobb értékű

Read more »

Lean in the Closet

Last weekend, I chose a podcast about styles while I was cleaning, and there was an unfortunate explanation that style doesn’t necessarily mean buying designer items,

Read more »

How can I support the change?

This weekend, the BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület organized the EMPOWERHER business conference, where I had the pleasure of participating in a very insightful panel discussion led by Dóra Markovits (interim.hu). Dóra

Read more »