A podcast sorozat utolsó, de talán legfontosabb darabjához értünk, a kommunikációhoz, ami sajnos gyakran elmarad a szervezetekben idő hiányában, vagy mert nem is jut eszünkbe, hogy mennyi hozzáadott értéke lenne.
Megbeszéléseket hozunk össze, folyamatokat írunk le, hírlevelet szerkesztünk, mert:
- ha mindenkinek megvan a munkájához szükséges és elégséges információja, gördülékenyebben mennek a dolgok
- ha átbeszéljük a megoldandó feladatokat és kihívásokat, váratlan helyekről jöhetnek szuper ötletek a megoldásukra
- mert emberből vagyunk, és ha tudjuk, hogy mi történik körülöttünk, sokkal nagyobb biztonságban érezzük magunkat, ami növeli annak a valószínűségét, hogy jól érezzük magunkat az adott munkahelyen.
És ami talán a legfontosabb: semmi sem kovácsol jobban össze, mint együtt gondolkodni a megoldáson, ha valami rossz történik, és együtt örülni, ha valami jó.
A kommunikációra fordított idő többszörösen térül meg.
