Toborzás, kiválasztás
Ha azt már eldöntöttük, szükségünk van valakire, nem árt végiggondolni, hogy egészen pontosan kire. Nem csak a végzettsége, a tapasztalata számít, hanem az értékrendje, a személyisége, sőt, az élethelyzete és a rövidtávú karriertervei is befolyásolják, hogy végül jól illeszkedik-e a csapatunkba, és mindenkinek előnyös együttműködés jön-e létre.
Kit keresünk? Erről szól a mai adás.
