Potenciál Podcast 4.

Sokszor olvastam újra Robert Maurer: Kaizen- Változz félelem nélkül című könyvét, ami az általam ismert legjobb könyv a kaizen filozófia megértéséhez, és annak gyakorlati alkalmazásához akár a szervezetek fejlesztésében, akár a magánéletben. Nem mellesleg annyira könnyed olvasmányra sikerült, hogy nem csak keményvonalas leanesek ajánlom.  

Ha a változásról, fejlődésről beszélünk, általában a nagy áttörések, nagy lépések jutnak az eszünkbe, de szerintem ezek a legritkábbak. Szinte csak akkor éltem át ilyet, ha vagy akkora korszakalkotó felfedezést tettünk, annyira egyértelmű volt az új megoldás, hogy már nem tudtuk másként csinálni, vagy ha akkora volt a fenyegetés/ veszély, hogy le tudtuk gyűrni a belső ellenállást. De ez utóbbi is általában csak ideig-óráig hatott, és a régi gyakorlat próbált visszakúszni. De ha így nem nagyon megy a változás, hogy mehet?

Picture of Kovács Kati

Kovács Kati

I help production organizations maximize their potential and establish joyful, stress-free operation

Blog posts

Potenciál Podcast 4.

Sokszor olvastam újra Robert Maurer: Kaizen- Változz félelem nélkül című könyvét, ami az általam ismert legjobb könyv a kaizen filozófia megértéséhez, és annak gyakorlati alkalmazásához

Read more »

Potenciál Podcast 3.

Miért kell változnunk és változtatnunk szervezetként? Mik azok a külső és belső tényezők, amik változásra késztetnek, és milyen jelekre érdemes figyelni? Kaotikus működés, a kollégák

Read more »

Potenciál Podcast 2.

Megérkezett a podcast sorozatunk következő része. Mai témáink: Hogyan jelenik meg a szervezetfejlesztésre vonatkozó igény? Hogyan állhatunk a felmerülő problémákhoz? Lehet-e elkerülni a folyamatos tűzoltást?

Read more »

Lean in the Closet

Last weekend, I chose a podcast about styles while I was cleaning, and there was an unfortunate explanation that style doesn’t necessarily mean buying designer items,

Read more »

How can I support the change?

This weekend, the BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület organized the EMPOWERHER business conference, where I had the pleasure of participating in a very insightful panel discussion led by Dóra Markovits (interim.hu). Dóra

Read more »