A szervezetfejlesztés egyszerre egy elvont és távolinak tűnő fogalom, és egy nagyon gyakorlati módszer. Ebben a cikkben a szervezetfejlesztési diagnózisról szeretnék pár gondolatot összeszedni, hogy
Néhány hónapja volt két különösen nehéz napom egymás után, közepesen nehéz feladatok nagyon nehéz emberekkel. Az egyik esetben egy nagy összegű szerződés aláírásánál bábáskodtam, ahol
A hétvégén furcsa mérföldkövet értem el, megvettem életem első Birkenstock papucsát. Ronda. Tényleg nagyon ronda, megnéztem, minden színben az, de az anatómiai kialakítása miatt tudok
Ó, igen, ma örülünk. Mégpedig egy nagyon apró és banális okból, ami talán még vicces is elsőre 😊 De kezdjük az elején. Sok évvel ezelőtt
Úgy húsz évvel ezelőtt megkérdeztem a szomszéd kislányt a terveiről, és csillogó szemmel mesélte, hogy ő DJ szeretne lenni. Az iskolai eredményei nem voltak fényesek,
A múlt héten megtartottam magammal az idei első teljesítményértékelést, és ránéztem az éves és középtávú célkitűzésekre, hogy állok. Van a listámon mindenféle cél, magánéletre, tanulásra,
Ma délután a mamámmal beszélgettem, és kérdeztem, hogy elszáradt-e már nála a tulipánok levele. Nem csak hogy leszáradt, de már le is vágta, és elő
Az utóbbi hetekben eléggé összesűrűsödtek a feladatok, egy viszonylag nyugodtabb időszak után visszacsöppentem a mókuskerékbe. Amellett, hogy megint állandósult az időhiány, és megint mindent centire
Magamra inkább gyakorlati, mint elméleti szakemberként gondolok, és akkor élek igazán, ha valamilyen komplex feladat megoldásán dolgozhatok, így talán nem véletlen, hogy megtalálnak néha az
A beruházások kapcsán is véghez vittünk egy, az előző posztomban leírtakhoz hasonló folyamatfejlesztést, itt az volt a cél, hogy a rendelkezésre álló vagy váratlanul felbukkanó