Potenciál Podcast 16- A misztikus onboarding

Mi mindent tehetünk meg annak érdekében, hogy az újonnan érkező kolléga minél hamarabb komfortosan érezze magát, és valóban a munkájára tudjon koncentrálni? Hogyan lehet pozitív az első élmény, az első benyomás? És miért jó, ha pozitív az első benyomás?

Erről szól a mai podcast adásunk.

Picture of Kovács Kati

Kovács Kati

Termelő szervezeteknek segítek abban, hogy maximalizálják a bennük rejlő potenciált, és kialakítsák az örömteli, stresszmentes működést.

 
change communication companyculture continuousimprovement decisionmaking interimmanagement lean longstory longstory #personinfocus #mentalhealth mentalhealth organizationaldevelopment personinfocus podcast projectmanagement qualityawareness safetymatters shortstory shortstory organizationaldevelopment interimmanagement timemanagement workingwithteams

További cikkek

Lean a gardróbban

A múlt hétvégén takarításhoz egy stílusokról szóló podcastot választottam, amiben elhangzott egy elég szerencsétlen okfejtés arról, hogy a stílus nem feltétlenül designer darabok beszerzését jelenti,

Tovább olvasom »
2024.10.04.

Mivel alapozhatom meg a változást?

A hétvégén rendezte a BENT Balaton Női Vállalkozói Egyesület EMPOWERHER című üzleti konferenciáját, ahol egy nagyon jó kerekasztalbeszélgetésben vehettem részt Markovits Dóra (interim.hu) vezetésével. Dóra

Tovább olvasom »
2024.09.29.
További blogbejegyzések
2025 © KOVÁCS KATI | Minden jog fenntartva! | Made by TOPAZ Agency
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.