Potenciál Podcast 17. Kommunikáljunk!

A podcast sorozat utolsó, de talán legfontosabb darabjához értünk, a kommunikációhoz, ami sajnos gyakran elmarad a szervezetekben idő hiányában, vagy mert nem is jut eszünkbe, hogy mennyi hozzáadott értéke lenne.

Megbeszéléseket hozunk össze, folyamatokat írunk le, hírlevelet szerkesztünk, mert:

  • ha mindenkinek megvan a munkájához szükséges és elégséges információja, gördülékenyebben mennek a dolgok
  • ha átbeszéljük a megoldandó feladatokat és kihívásokat, váratlan helyekről jöhetnek szuper ötletek a megoldásukra
  • mert emberből vagyunk, és ha tudjuk, hogy mi történik körülöttünk, sokkal nagyobb biztonságban érezzük magunkat, ami növeli annak a valószínűségét, hogy jól érezzük magunkat az adott munkahelyen.

És ami talán a legfontosabb: semmi sem kovácsol jobban össze, mint együtt gondolkodni a megoldáson, ha valami rossz történik, és együtt örülni, ha valami jó.

A kommunikációra fordított idő többszörösen térül meg.

Picture of Kovács Kati

Kovács Kati

Termelő szervezeteknek segítek abban, hogy maximalizálják a bennük rejlő potenciált, és kialakítsák az örömteli, stresszmentes működést.

További cikkek

Lean a gardróbban

A múlt hétvégén takarításhoz egy stílusokról szóló podcastot választottam, amiben elhangzott egy elég szerencsétlen okfejtés arról, hogy a stílus nem feltétlenül designer darabok beszerzését jelenti,

Tovább olvasom »

Mivel alapozhatom meg a változást?

A hétvégén rendezte a BENT Balaton Női Vállalkozói Egyesület EMPOWERHER című üzleti konferenciáját, ahol egy nagyon jó kerekasztalbeszélgetésben vehettem részt Markovits Dóra (interim.hu) vezetésével. Dóra

Tovább olvasom »