Sokáig azt hittem, hogy a „Nem vagy buta, csak még keveset tudsz.” idézet a Micimackóból származik, de nemrég rájöttem, hogy valójában Karak mondja Vuknak, mikor a saját barlangjába költözteti. Ez egy nagyon fontos gondolat, főleg, ha fiatal, kevés tapasztalattal rendelkező kollégát léptetünk elő vagy veszünk fel egy komolyabb pozícióra.
Egyszer volt egy pályakezdő asszisztensem, aki az irodám melletti open office-ban kapott helyet. Nagyon akart, nagyon motivált volt, nyitott minden tanulnivalóra, ennek tudatában vettem fel, készülve arra, hogy tanítani kell majd a feladatokra. Nem messze tőle ült egy nála egy évvel tapasztaltabb kolléganő, aki angolban erősebb volt nála. Amikor az asszisztensem feltett egy angolos kérdést az irodában, a kolléganő két asztal távolságból osztotta ki, hogy ezt igazán tudhatná, és hogy mennyire alap, amit kérdez. Az egész iroda testületileg hördült fel, és lépett közbe. Nem volt indokolt az éppen beilleszkedő kolléganő „leoltása”, és főleg nem pont egy évvel több tapasztalattal, és messze nem abban a hangnemben.
Szerencsénk volt, mert az, hogy a többi kolléga és én is közbeléptem, és kiálltunk mellette, megőrizte a motivációját, és nem veszítettük el, de egy ilyen helyzet könnyen oda vezethetett volna, hogy egy motivált, tanulni akaró kolléga önbizalmát letörjük, és talán el is megy a cégtől. Nagyon rossz esetben pályakezdőknél egy ilyen negatív élmény az egész szakmai pályafutást befolyásolhatja.
Amikor fiatalt vagy kevésbé tapasztalt kollégát komolyabb pozícióba helyezünk, érdemes mindig számolni azzal, hogy senki sem tud minden feladatot azonnal megoldani, türelemmel, odafigyeléssel, idővel kell tervezni, hogy fel tudjuk készíteni az adott pozícióra.
A „Nem vagy buta, csak még keveset tudsz” mondat segít nekünk magunknak ezt szem előtt tartani, segít orientálni az idősebb és tapasztaltabb kollégákat a csapatban, hogy hasonlóképpen türelemmel segítsék a napi kihívásokban, de segítség a fiatal kollégának is. Részben azért, mert biztonságos környezetet teremt, ahol lehet tanulni és lehet tanulás közben hibázni, és részben azért, mert ha esetleg egy-egy feladat kapcsán önmagától többet várna, és csalódik, van mire támaszkodnia. A motiváltság, a lelkesedés és a tanulni vágyás kincset ér, néha többet, mint a már meglévő tudás. Érdemes vigyázni rá.
